الهدف من البرنامج :
يحقق البرنامج للمشاركين النتائج الآتية : –
- فهم الفاعلية والوعي بأهميتها في مجال العمل .
- الاستعداد لممارسة ثمانية عادات لتحقيق الإنتاجية والفاعلية .
- التعرف علي سبل اكتساب هذه العادات وتنميتها .
- كيف ننتقل من الفاعلية للتميز
الفئة المستهدفة :
شاغلى وظائف الأدارة العليا والوسطى .
المحاور العلمية للبرنامج:
- ماهو تعريف العادة الشخصية ( لستيفن كوفى )
- ماهي فكرة العادات السابع والعادة الثامنة
- ماهو معني التميز الشخصي وعلاقته بالتميز المؤسسي
- علاقة العادات الثمانية بأنواع الذكاء المختلفة
- ماهي الفوارق بين المهارة والقدرة وكيف يتم الربط بينهما
- كيف يتم تحويل المهارات والقدرات إلي عادات دائمة
- التحول من منظومة العادات السلبية إلي منظمومة العادات الإيجابية
- كيف تتحول العادات الإيجابية إلي مرحلة الفاعلية وتحقيق التأثير
- الإنتقال من مرحلة الفاعلية إلي مرحلة النبل
- المبادأة والنظر للمستقبل
- تحديد الأهداف والغايات
- تحديد الأولويات
- العمل من منطلق “المكسب للجميع”
- مهارة فهم الآخرين والاتصال الفعال
- مهارة العمل في فريق
- العادة الثامنة ومفهومها
- ماهو مفهوم الشوق الفطري
- فكرة الصوت والكناية الشخصية
- عادة التميز والصوت الداخلي
- العناية بالذات والحفاظ علي الفاعلية الشخصية
- ماهي أبعاد التجديد الذاتي
- القيادة الرباعية للذات
- القيادة الرباعية للمؤسسات
- كيف يهدر ويدمر الإنسان القدرات!
- كيف تبحث وتصل للبديل الثالث؟
- التميز الفردي والمؤسسي هما الطريق
Course Features
- Lectures 0
- Quizzes 0
- Duration 5 days
- Skill level All levels
- Language English
- Students 0
- Certificate No
- Assessments Yes
