- الهدف من البرنامج :-
اكساب وتنمية المشاركين المهارات المهنية والشخصية،اللازمة للتعامل فى الحياة المهنية ، لتحقيق النجاح علي مستوى الفرد والمؤسسة.
- الفئة المستهدفــة :
- المدراء والمتخصصون في إدارة الموارد والجودة والتغيير .
- المسئولين عن إعادة التنظيم والتطوير ومراقبة الجودة .
- شاغلى وظائف الإدارة العليا والوسطى أو المرشحين لشغلها .
- الشباب الخريجين .
- محاور البرنامج :
- مهارة الثقة بالنفس .
- مفهوم الثقه بالنفس و مفهوم الذات
- نظرية اريكسون فى النمو النفس اجتماعى
- مظاهر عدم الثقه بالنفس
- ادراك سلبيات عدم الثقه بالنفس
- اثر الثقه بالنفس اثناء العمل
- تحويل الافكار غير العقلانيه إلى افكار ايجابيه
- خطوات تعزيز الثقه
- مهارات الأتصال الفعال .
- تعريف الاتصال وعناصره , اهميه .
- تحديد انواع الاتصال الفعال
- اكتشاف مناطق التفاعل
- كيفية الاتصال مع الرئيس والمرؤوس والزملاء.
- تطبيق مراحل عملية الأتصال بطريقة تمثيل الأدوار .
- تصميم نظم الاتصال وكيفية الاختيار بين النظم .
- معوقات عملية الأتصال وكيفية التعامل معها من خلال دراسة حالة .
- تطبيق الاتصال الفعال فى مجال العمل .
- مهارة إدارة الوقت .
- ماهو الوقت ،وأهميته .
- أنواع الوقت .
- أساليب إدارة الوقت .
- طريقة تحليل قائمة الوقت .
- أسباب تطبيق التخطيط والتنظيم للوقت .
- كيفية توزيع الوقت ( مصفوفة ستيفن كوفى ) .
- مضيعات الوقت والاسترتيجيات المقترحة .
- أساليب توفير الوقت ، ونظرية ( 20/ 80 ) .
- مهارات التخطيط الشخصى .
- مفهوم الأهداف الشخصية .
- أستنباط القيم .
- رسم الرؤية الشخصية .
- صياغة الرسالة الشخصية .
- الأهداف الإستراتيجية الشخصية .
- كيفية تحقيق الأهداف الشخصية .
- ربط الأهداف الشخصية بأهداف المنظمة .
- الإنتاجية الشخصية .
- العوامل المؤثرة فى الإنتاجية الشخصية .
- الوسائل المستخدمة لتحقيق الإنتاجية الشخصية .
- خطة العمل السنوية ( مشروع تخطيطك الشخصى ) .يحصل المتدرب فى نهاية البرنامج على :-
- شهادة من المركز العربى المعتمد من الجهاز المركزى للتنظيم والإدارة .
- شهادة معتمدة من مجلس الوحدة الاقتصادية العربية مصدقة من وزارة الخارجية المصرية .
Course Features
- Lectures 0
- Quizzes 0
- Duration 5 days
- Skill level All levels
- Language English
- Students 0
- Certificate No
- Assessments Yes
