د.عبدالمنعم عباس
الخبرات الوظيفية :
- مستشار بالجهاز المركزى للتنظيم والإدارة
- خبير تدريب وتنظيم وموازنة وظائف وإعادة الهيكلة بالجهاز المركزى للتنظيم والإدارة.
- رئيس نقابة مدربى التنمية البشرية فى مصر
- مؤسس رابطة المدربين العرب
- رئيس المركز العربى للتدريب والتنمية البشرية
- عضو لجنة إختيار القيادات بوزارة الموارد المائية والري
- رئيس هيئة التربية والتعليم والتدريب بالمجلس العربى الإفريقى للتكامل والتنمية ( إيكاف )
- مدير مركز تدريب الاتحاد العام للجمعيات والمؤسسات الأهلية (سابقاً) .
- مدير عام التدريب والتنمية البشرية بمؤسسة القادة بمصر
- مدرب معتمد بمعهد تدريب الأمن العام المصري
- مدرب معتمد بأكاديمية الشرطة المصرية
- مدرب معتمد بالوكالة الأمريكية بمصر (USAID)
- مدرب معتمد بمركز إعداد القادة لإدارة الأعمال
- مدرب معتمد بمركز إعداد القادة للقطاع الحكومي
- مدرب معتمد بمصلحة الضرائب المصرية
- مدرب معتمد بشرطة السلطان العمانية
- مدرب معتمد بقيادة أركان جيش السلطان العماني
- مدرب معتمد بوزارة الادارة المحلية
المؤهل :
- دكتوراه فى إدارة الاعمال .
- دبلوم الدراسات العليا فى تخطيط وإدارة وتنمية الموارد البشرية, جامعة الأزهر .
- بكالوريوس تجارة جامعة القاهرة .
شهادات التقدير :
- الدكتوراه الفخرية فى إدارة الأعمال من المركز الأمريكى للدراسات والبحوث
- الدكتوراه الفخرية فى إدارة الأعمال من الجامعة الدولية الالكترونية .
المؤلفات والمقالات :
- تأليف كتاب مبادئ واستراتيجيات التدريب عام 2012
- تأليف كتاب إستراتيجيات المدرب المحترف عام 2014
- إعداد مقالة عن فعاليات المؤتمر السنوى لمسئولى تنمية الموارد البشرية ( تم نشرها بمجلة التنمية الإدارية يناير 2006 ).
- إعداد مقالة إعلامية لجريدة الأهرام ( عن مراكز إعداد القادة بمصر ) وتم إعتمادها من قبل السيد الأستاذ الدكتور رئيس الجهاز المركزى للتنظيم والإدارة.
- العديد من المقالات العلمية بمجلة التنمية الإدارية ( الإحتياجات التدريبية بين المنهج والتطبيق ) ( مجلة التنمية الإدارية )
- إعداد مقالتين (تصميم البرامج –إعداد الخطط التدريبية ) بمجلة التنمية الإدارية أغسطس 2008.
- الجودة الشاملة فى التدريب. ( مجلة التنمية الإدارية – يناير 2008 )
- تنمية الموارد المجتمعية. ( مجلة التنمية الإدارية – )
- مقالة عن تأهيل الشباب المصري لسوق العمل ( مجلة الإدارة )
الخبرات العملية:
- الخبرة كمدرب :
- تنفيذ برنامج المهارات القيادية لقيادات الجيش المصرى
- تنفيذ العديد من البرامج في مجال الإدارة والتنمية البشرية بمعهد الأمن العام وأكاديمية الشرطة .
- تنفيذ دبلومة إدارة الأعمال في العديد من الجهات الحكومية والمراكز الخاصة .
- تنفيذ برنامج الاتيكيت والبروتوكول بدولة الكويت .
- تصميم العديد من الحقائب التدريبية للمؤسسات التدريبية فى مصر والوطن العربى والتدريب على اعداد الحقائب .
- تنفيذ برنامج الاتيكيت والبروتوكول لأعضاء السلك الدوبلوماسي بجامعة الدول العربية.
- تنفيذ اكثر من 200 دورة ToT فى مصر والدول العربية
- الاشراف والمشاركة كمدرب فى برنامج تأهيل القيادات الشبابية بالجهاز الإدارى بمصر
- تنفيذ برنامج المهارات القيادية بدولة لبنان
- تنفيذ العديد من برامج تأهيل القيادات الشبابية بمصر بالتعاون مع وزارة الشباب ومؤسسة القادة
- تنفيذ برنامج التخطيط الإستراتيجى لبعض موظفى بلدية الرياض
- تنفيذ برنامج المهارات القيادية والإدارية بمركز إعداد القادة للقطاع الحكومى بجمهورية مصر العربية
- تقديم مجموعة من البرامج التدريبية لقيادات الجيش العمانى وشرطة سلطنة عمان:
- إعداد المدربين ( TOT )
- الإدارة الاستراتيجية .
- الجودة الشاملة .
- الإدارة الإلكترونية .
- تنمية مهارات مديرى مراكز التدريب .
- إدارة الموارد البشرية .
- أخصائى التدريب .
- تنفيذ برنامج ( TOT ) مع شرطة أبو ظبى ( الإمارات )
- تنفيذ برنامج ( TOT) بنقابة مدربى التنمية البشرية سبتمبر 2012
- تنفيذ برنامج ( TOT ) لهيئة المحاربين بليبيا من خلال بيت الخبرة الدولى ومركز التنمية الإدارية للتدريب والاستشارات .
- تنفيذ برنامج إعداد المدربين ( TOT ) مع مركز القادة للتدريب بدولة الامارات العربية المتحدة ديسمبر 2011
- تدريب العاملين بالوزارات و الهيئات الحكومية فى مصر على مجموعة من البرامج ( مسئولى التدريب – إعداد مدربين – إعداد التقارير – تنظيم المحفوظات ) و ذلك بمركز إعداد القادة من عام 1996 حتى الأن وكذا مراكز التدريب الإدارى بمحافظات مصر .
- تدريب العاملين بمصلحة الضرائب المصرية على مجموعة من البرامج ( مسئولى التدريب – تدريب المدربين – إعداد الحقيبة التدريبية – إدارة الوقت – تشخيص و حل المشكلات ) من عام 2002 حتى الأن
- تدريب قيادات الجمعيات الأهلية على مجموعة من البرامج التدريبية بمؤسسة طلال أبو غزالة الدولية ( تشخيص و حل المشكلات – مهارات الإتصال )
- المشاركة فى تنفيذ مجموعة من البرامج التدريبية بالإتحاد العام للجمعيات و المؤسسات الأهلية ( إعداد مدربين – مسئولى التدريب – مهارة الاتصال – تنظيم المحفوظات – تدبير التمويل و تعبئة الموارد )
- تدريب الشباب خريجى الجامعات لتأهيلهم لسوق العمل ضمن برنامج وزارة الاتصالات بمصر فى مجال ( إدارة فريق العمل – الأسلوب الابتكارى فى تشخيص و حل المشكلات )
- تدريب الشباب بالجمعيات الأهلية على كيفية تصميم و إدارة المشروعات التنموية الصغيرة من عام 2008 و حتى الأن .
- تدريب العاملين بالإدارة العليا و الوسطى بوزارة التضامن الاجتماعى بمصر ببرنامج تخطيط و إدارة الموارد البشرية من عام 2005 وحتى الأن
- تدريب مجموعة من المتدربين بمختلف الوزارات بدولة الكويت بمجالين ( تنظيم الوثائق و المحفوظات – إعداد التقارير و صياغة المكاتبات الإدارية )
- تدريب مديرى التدريب بمديريات التربية و التعليم بمصر ضمن برنامج المعونة الأمريكية بمصر .
- تدريب الإدارة الوسطى و الإشرافية للعاملين بوزارة الزراعة بمصر عن دور المدير المصرى فى مواجهة تحديات التطوير
- المشاركة فى تنفيذ برنامج تعبئة الموارد ( تدبير التمويل بالجمعيات الأهلية ) بالمعونة الأمريكية بمصر
- تنفيذ مجموعة من البرامج التدريبية مع هيئة قصور الثقافة بمصر ( تنظيم المحفوظات – تنمية مهارات مديرى مراكز التدريب ) من عام 2005 و حتى الأن .
- تنفيذ مجموعة من البرامج مع مركز التنمية المحلية بسقارة ( إعداد التقارير – تنظيم المحفوظات – إعداد المدربين – مسئولى التدريب )
- تدريب عدد ( 15 ) فرد من مصلحة الضرائب بجمهورية السودان ( حصر و تحديد الإحتياجات التدريبية – تصميم المادة العلمية ) من عام 2007 حتى عام 2010
- مجال التخطيط للتدريب :
- إعداد دراسات الاحتياجات التدريبية للجمعيات الأهلية ومنظمات المجتمع
المدني على مستوى الجمهورية عام 2008 ، 2009 ، 2010 . - إعداد الخطط التدريبية التى تلبي الاحتياجات التدريبية لمنظمات المجتمع المدنى
- تصميم وتطوير العديد من البرامج التدريبية فى القطاعين الحكومى والخاص .
- إعداد وتصميم العديد من الحقائب التدريبية بمراكز التدريب القطاعين الحكومى والخاص.
- الإشتراك فى إعداد دليل مراكز التدريب على المستوى القومى .
- الإشتراك فى إعداد الخطة القومية للتدريب عام 2000.
- إعداد ورقة عمل عن حصر وتحديد الإحتياجات التدريببة.
- الإشتراك فى إعداد الكتب الدورية الصادرة من الجهاز سنوياً فى مجال التدريب .
- إعداد الدراسات الخاصة لمشروعات الخطط التدريبية وموافقات الصرف لوحدات الجهاز الإدارى بالدولة.
- الاشتراك فى لجنة وضع معايير إنشاء وتقييم مراكز التدريب على المستوى القومى.
- إعداد دراسة عن إنشاء مركز إقليمى لإعداد القادة بالسويس وأسيوط.
- إعداد دراسة عن مشروع التدريب التحويلى لسد العجز فى وظائف التدريس ( منهج –
تكاليف ).
- إعداد تقرير لمشروع التدريب التحويلى مقدم لمجلس الوزراء باعتماد السيد الدكتور رئيس
الجهاز المركزى للتنظيم والإدارة .
- إعداد دراسة ميدنية ومكتبية عن بعض مراكز التدريب الخاصة بناء على طلب وزارة
الموارد الاثيوبية.
- الزيارات الميدنية والدراسات المكتبية لتقييم عدد من مراكز التدريب ( حكومى وخاص )
- الإشتراك فى لجنة البت كعضو فنى فى المناقصة العامة رقم 1 للعام 2005/2006 ( جودة الإدارة وتحقيق أهداف المنظمة من خلال الإستثمار فى مجال الأفراد ).
- وضع تصور لعدد 2 بروتوكول تعاون بين الجهاز المركزى وكل من ( مركز التنمية
والأداء – مؤسسة طلال أبو غزالة للتدريب والإستثمار ).
- إعداد كتيب عن إنجازات قطاع التدريب بالجهاز المركزى للتنظيم و الإدارة العام التدريبى 2005/2006.
- مجال إعداد الهياكل التنظيمية والوظيفية وإعداد موازنات الوظائف
- تنمية القدرات بالاتحادات و الجمعيات الأهلية
- إعداد مشروع ترتيب وموازنة الوظائف (وظائف الأوقاف المصرية).
- إعداد مشروع للهيكل التنظيمى والوظيفى والمسار الوظيفى ونظام الأجور والحوافز
بالمعهد العالى للخدمة الاجتماعية بالقاهرة - فى مجال إدارة مراكز التدريب وإدارة المشروعات التنموية :
- إدارة مركز تدريب الاتحاد العام للجمعيات والمؤسسات الاهلية من عام 2008
وحتى الأن - إدارة مشروع تأهيل المدير المحترف للمشروعات التنموية الصغيرة بالتعاون
مع مؤسسة ساويرس للتنمية الاجتماعية.
- إدارة مشروع دعم القدرات المؤسسية لمنظمات المجتمع المدني بالتعاون مع
الوكالة الكندية . - الاشراف على تنفيذ أكثر من 200 برنامج للجمعيات الأهلية ومنظمات المجتمع
المدني على مستوى الجمهورية بالتعاون مع كل من ( مجلس إدارة الإتحاد –
وزارة التضامن الإجتماعى – المعونة الأمريكية – الوكالة الكندية – مؤسسة
ساويرس للتنمية الاجتماعية ) . - إدارة غرفة عمليات مراقبة انتخابات مجلس الشعب 2011 بالاتحاد العام للجمعيات
- مجالات التخطيط للقوى العاملة
- وضع معدلات أداء ومقررات وظيفة كل من:-
○ وزارة الرى والإدارات التابعة لها بالمحافظات .
○ جامعة المنوفية .
○ مديريات الخدمات بمحافظة المنوفية.
○ الهيئة الزراعية المصرية.
○ بنك الائتمان الزراعى.
- مجال تصميم و كتابة المشروعات التنموية :
- مشروع تنمية القدرات بالإتحادات و الجمعيات الأهلية .
- مشروع توثيق التجارب الناجحة الممول من الوكالة الكندية .
- مشروع تأهيل المدير المحترف للمشروعات التنموية الصغيرة الممول من مؤسسة ساويرس .
- مراجعة وتقييم العديد من المشروعات التنموية المقترحة من الجمعيات والمؤسسات الأهلية والمقدمة للجهات المانحة المصرية والعربية والأجنبية .
- تنفيذ مجموعة من البرامج التدريبية بالجمعيات والمؤسسات الأهلية الخاصة بتقييم المشروعات التنموية .
- الندوات والمؤتمرات
- الإشتراك فى الإعداد والتحضير لمؤتمر تطوير الوحدات الإدارية بالقطاع الحكومى يناير 2006.
- الإعداد والتحضير وصياغة التوصيات الخاصة بمؤتمر تنمية الموارد البشرية سبتمبر 2005.
- الإشتراك فى الإعداد والتحضير والتنفيذ وصياغة التوصيات الخاصة بندوة التنمية البشرية والمشاركات المصرية الأوروبية.
- الإشتراك فى الإعداد والتحضير والتنفيذ وصياغة التوصيات لندوات مسئولى التدريب بوحدات الجهاز الإدارى للدولة.
- الإعداد والتحضير وصياغة التوصيات الخاصة بمؤتمر جودة التدريب خلال شهر يوليو 2018.
- الاعداد والتخطيط للمؤتمر الثالث لاتحاد الكوشينج خلال شهر أكتوبر 2018 بحضور ممثلين من جميع الدول العربية .
- الاعداد والتخطيط لمؤتمر القيادة التربوية والتدريبية الاول بمصر خلال شهر يناير 2019 بحضور العديد من القيادات التربوية والتدريبية من جميع دول الوطن العربى .
- مجال العمل التطوعى :
- رئيس مجلس أمناء التعليم بإدارة العجوزة التعليمية .
- عضو مجلس أمناء التعليم بمديرية التربية والتعليم بالجيزة .
- عضو مجلس إدارة جمعية مصادر التعليم .
- استشارى تدريب لعدد من الجمعيات والمؤسسات الأهلية ومراكز التدريب الخاصة .
